Quer se Capacitar para Liderar Melhor?
Antes, descubra o seu Perfil de Liderança!
Este diagnóstico é o primeiro passo para qualquer programa de desenvolvimento em liderança.
Ele mostra seus pontos fortes e os aspectos que precisam de atenção, para que a capacitação tenha o máximo de eficácia.
Teste com devolutiva personalizada
de R$ 2.500 por GRÁTIS!
Por que começar pela avaliação do seu perfil de liderança?
Muitos gestores investem em treinamentos, mas não sabem exatamente o que precisam desenvolver. O resultado? Pouco retorno e frustração.
Nosso diagnóstico resolve isso: ele aponta onde você deve focar, para que qualquer capacitação seja direcionada e eficaz.
Os desafios de Liderança são inúmeros passando por:
- Manter Equipes Inspiradas
- Equipes de Gerações Diferentes
- Relacionamento Pessoal e Interpessoal
- Comunicação Eficaz
- Estabelecer Confiança e Autoridade de Líder
- Gestão do Tempo para Entregas de Tarefas
- Planejamento com foco em prazos e qualidade
- Gestão de Conflitos
- Saber Delegar
No entanto, o MAIOR DESAFIO está em:
- Construir o ESPÍRITO CORPORATIVO para ENGAJAR equipes e atingir METAS organizacionais.
E tudo passa pelo PERFIL DE LIDERANÇA!
Benefícios do Diagnóstico
Clareza sobre seu estilo de liderança.
Identificação de forças e pontos de melhoria.
Orientação para escolher o programa de capacitação certo.
Base para acelerar resultados na sua liderança.
Depoimentos
Mais de 2400 gestores já foram impactados em mentorias, workshops, treinamentos e palestras ministrados em todo o Brasil, Argentina, Portugal, França e Itália. Veja abaixo alguns depoimentos de resultados reais conquistados por nossos clientes.
Dr. Gustavo Guimarães
Proprietário da Mex Sorvetes
Marcelo Mangini
Gerente de Marketing e Comercial na LCI Telecom
Ivaneide Villaça
Proprietária da Automação Curitiba
Fernando Neto
Coordenador de treinamento na CNH Industrial (Grupo FIAT)
A dura realidade do mercado
do engajamento depende do estilo de liderança
– Gallup
dos programas de liderança são considerados insatisfatórios
– Harvard Business Review
dos funcionários não estão engajados no trabalho
– Gallup
Como FUGIR destas estatísticas que MASSACRAM os LÍDERES e suas Equipes?
Como os RHs podem ser mais ESTRATÉGICOS podendo COMPROVAR a EFICÁCIA de um treinamento contratado?
Ricardo Mallet com seu Programa de Modelagem Gerencial é o Especialista que entrega RESULTADOS metrificados onde se CONSTATA as melhorias no Estilo de Liderança.
- Os Líderes percebem melhoria de engajamento da equipe
- Os RHs atuam como estratégicos ao conseguirem comprovar a evolução dos gestores com indicadores de performance.
- Em equipes de Marketing & Vendas constata-se a evolução dos resultados de negócios.
- Ricardo Mallet possui inúmeros casos de sucesso.
E tudo pode começar pelo Teste com Diagnóstico de Perfil de Liderança!
Quem Somos
Ricardo Mallet é consultor sênior e diretor da UNANI.ME®, com mais de três décadas de experiência no mercado de treinamentos. Desde 2011, dedica-se exclusivamente à atuação como mentor e treinador de empresários e gestores, sendo autor do Programa de Modelagem Gerencial. Programa este que serviu de base para a elaboração do Diagnóstico do Perfil de Liderança.
Possui formação em Gestão Empresarial, com extensão em Estilo de Gestão e Liderança pela FGV, além de certificação internacional em Coaching, Mentoring e Holomentoring® pelo Sistema ISOR®.
Especialista em Liderança e Gestão de Equipes, ministrou mais de 1500 treinamentos e workshops em todo o Brasil, Argentina, Portugal, França e Itália, atendendo importantes empresas como BASF, Seara, Roca, ThyssenKrupp, Novartis e muitas outras.
Quinze anos. Sessenta e três empresas.
Um método que funciona na prática.
Desenvolvendo exclusivamente líderes, em empresas de todos os portes e segmentos, desde 2011.
desenvolvendo
exclusivamente líderes
em empresas
de todos os portes
atendidos em mentorias,
consultorias e treinamentos