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Outro ponto tocado foi o engajamento, sinônimo de comprometimento, tanto por parte do líder quanto do liderado. Segundo o consultor, o engajamento reduz ausências no trabalho, rotatividade e acidentes, aumentando a produtividade e o lucro do negócio. “Engajamento é quando a pessoa veste a camisa, motivação é quando ela precisa ser estimulada. Pessoas engajadas produzem resultados superiores a longo prazo”, afirma Mallet.
Para Eliana Matiodda, administradora da Prefeitura de Caxias do Sul, o Bom-dia TI une duas utilidades: o conhecimento gerado pelo assunto tratado pelo palestrante como também a troca de informações entre colegas da mesma área, proporcionando interação e futuras parcerias. Eliana considerou tema da palestra desta edição difícil de colocar em prática, mas necessário. “Para a área de TI, tão técnica, é importante se aprofundar na gestão de pessoas”, afirma.
Outro frequentador do Bom-dia TI, o diretor comercial da Integrasul Marcelo Pacheco, concorda que o tema da palestra é interessante e deve ser levado em consideração pelas empresas. “Como somos muito técnicos, tudo que é relacionado à gestão de pessoas é muito importante. Gestores são técnicos e esquecem o lado humano”, aponta Pacheco.
O Bom-dia TI conta com o patrocínio da Link Gestão – Negócios Internacionais e Qualytool Consulting Group.
Fonte: http://www.trinopolo.com.br/historico/2012/5/lideranca-diferenciada-foi-tema-do-28b0-bom-dia-ti
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