Ricardo Mallet

Liderança

  • O rádio do líder: por que sua mensagem não chega

    Existe um paradoxo misterioso dentro de muitas empresas: quanto mais dinheiro se coloca em treinamento gerencial, mais se coleciona a sensação de que “agora vai”, e, ainda assim, o gestor volta para a operação sem ter aprendido a liderar de verdade. A estrutura está lá. Os slides são bonitos. As ferramentas são modernas. Os roteiros…

  • Direção é mais importante que velocidade

    O deserto tem uma característica silenciosa e cruel: ele não avisa quando você está errado. Apenas permite que você continue andando, enquanto o horizonte permanece igual em todas as direções e a sensação de progresso pode não passar de ilusão. Um comerciante atravessava aquela imensidão havia dias. Partira confiante, sem mapa detalhado, sustentado por experiência,…

  • Você sabe o que realmente motiva seus liderados?

    Você já se pegou pensando por que algumas pessoas em sua equipe parecem mais engajadas e energizadas do que outras? Como líder, é comum se deparar com situações onde a motivação dos colaboradores parece oscilar, impactando diretamente a produtividade e os resultados. Entender o que realmente move as pessoas no trabalho é fundamental para uma…

  • Parabéns, você é líder. Agora, se vira…

    Durante anos, Ferreira foi exatamente o tipo de profissional que toda empresa deseja. Competente, comprometido e leal. O problema começou no dia em que decidiram transformá-lo em líder. Ferreira sempre foi um profissional exemplar. Levava o trabalho a sério e fazia questão de que tudo fosse executado com precisão, qualidade e o mínimo possível de…

  • Uma lição de liderança aprendida em um semáforo

    Um gestor estava a caminho da empresa quando, ao parar em um semáforo, foi surpreendido por uma vendedora de rua. “Hoje o dia vai ser longo e o senhor vai precisar de energia extra. Eu tenho a solução aqui por apenas R$ 2,00!”, disse a vendedora de chocolates, uma garota humilde de cerca de 20…

  • Como resolver conflitos com rinocerontes

    Você está com uma ideia fantástica para implementar na empresa. É aquela ideia que vai mudar tudo e levar o negócio a um novo patamar de resultados. Só há um problema: entre você e o sucesso há um rinoceronte! ​ Um rinoceronte é aquele ser resistente, paquidérmico, meio bruto, que se sente ameaçado e parte…

  • O primeiro passo para ter uma equipe comprometida com os resultados

    Você sabe qual é o principal motivo das dores de cabeça e das noites mal dormidas de um gestor?De longe, a reclamação que mais escuto nas sessões de mentoria com diretores e gerentes de empresas de todos os portes é que seus subordinados não trabalham comprometidos com os resultados. A portas fechadas, eles me revelam:…

  • Como manter-se calmo na liderança (mesmo com uma equipe difícil)

    Funcionários que não fazem o que deveriam fazer ou, ainda, fazem o que não deveriam fazer. Gente que não entende o que você diz ou simplesmente não aceita o seu comando… Pois é! São muitos os motivos que podem levar um líder a perder a paciência com as pessoas. Se na sua rotina gerencial você…

  • O que realmente governa sua forma de liderar?

    Quando falamos de liderança, quase sempre a conversa gira em torno de técnicas. Estilos de liderança, ferramentas de gestão, métodos de feedback, formas de comunicação, modelos de tomada de decisão. Tudo isso tem valor, mas raramente alguém faz a pergunta mais importante de todas. – O que realmente governa a sua forma de liderar? Essa…

  • Pare de carregar sua equipe nas costas!

    Você conhece o Atlas, o titã da mitologia grega que foi condenado por Zeus a carregar o mundo nas costas? É assim que muitos gestores se sentem: condenados a carregar sobre os ombros o peso de uma equipe incompetente e descomprometida. Talvez você próprio esteja se sentindo assim atualmente. A cada dia, parece que o…

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